Vagas de trabalho em EPTISA Internacional

Abaixo encontrará vagas para a realização de trabalhos de curta e longa duração que nestes momentos EPTISA Internacional requer no marco de suas atividades.

Caso o(a) senhor(a) possa estar interessado, lhe sugerimos que envie seu CV assinalando a referência da vaga de seu interesse no campo “Assunto” do e-mail, ao e-mail seguinte: lnunez@eptisainternacional.es.

VACANTES ACTUALES

Larga Duración > 1. Jefe de Equipo.

Referencia nº 02/2008-VC001-SC-Guatemala
> 2. Experto en Planificación Estratégica : Referencia nº 02/2008-VC002-SC-Guatemala
> 3. Experto en Metodología: Referencia nº 02/2008-VC003-SC-Guatemala

Larga Duración Vacante 1
Puesto: Jefe de equipo
País: Guatemala (Centro América)
Proyecto: Apoyo al Plan Regional de Reducción de Desastres, Plan Ambiental y Estrategia de Recursos Hídricos en Centro América (Financiado por PREVDA-CE)
Perfil:
> -Conocimiento del contexto socioeconómico, institucional y cultural centroamericano
> -Experiencia profesional general de 15 años de los cuales mínimo 5 trabajados en 2 o más de los países de Centro América en programas o proyectos relacionados con el tema del presente proyecto en el área de alta gerencia, fortalecimiento institucional y/o desarrollo organizacional
> -Formación universitaria o equivalente preferiblemente con maestría o doctorado en planificación, administración o afines
> -Conocimiento del enfoque de género, multiculturalidad e inter-generacionalidad> Observaciones:
Comienzo: junio 2008; Duración: 18 meses
Fecha límite recepción CV: 25 febrero 2008> Vacante 2
Puesto: Experto en Planificación Estratégica
País: Guatemala (Centro América)
Proyecto: Apoyo al Plan Regional de Reducción de Desastres, Plan Ambiental y Estrategia de Recursos Hídricos en Centro América (Financiado por PREVDA-CE)
Perfil:
> -Conocimiento del contexto socioeconómico, institucional y cultural centroamericano
> -Experiencia profesional general de 5 años de los cuales mínimo 3 trabajados en 2 o más de los países de Centro América en programas o proyectos relacionados con el tema del presente proyecto, en los cuales se ha desempeñado directamente en procesos de planeación estratégica.
> -Dominio de herramientas y metodologías de planificación participativa.
> -Formación universitaria o equivalente preferiblemente con maestría o doctorado en planificación, administración, psicología social, antropología social o afines
> -Conocimiento del enfoque de género, multiculturalidad e inter-generacionalidad
Observaciones:
Comienzo: junio 2008; Duración: 18 meses
Fecha límite recepción CV: 25 febrero 2008> Vacante 3
Puesto: Experto en Metodología
País: Guatemala (Centro América)
Proyecto: Apoyo al Plan Regional de Reducción de Desastres, Plan Ambiental y Estrategia de Recursos Hídricos en Centro América (Financiado por PREVDA-CE)
Perfil:
> -Conocimiento del contexto socioeconómico, institucional y cultural centroamericano
> -Experiencia profesional general de 5 años de los cuales mínimo 3 trabajados en 2 o más de los países de Centro América en programas o proyectos relacionados con el tema del presente proyecto, en los cuales se ha desempeñado directamente en procesos participativos.
> -Formación universitaria o equivalente preferiblemente con maestría o doctorado en planificación, sociología, antropología o afines
> -Experiencia en transferencia de conocimientos (Know-how) y en metodologías participativas.
> -Conocimiento del enfoque de género, multiculturalidad e inter-generacionalidad
> Observaciones:
Comienzo: junio 2008; Duración: 18 meses
Fecha límite recepción CV: 25 febrero 2008

Oferta de empleo- Responsable regional de incidencia politica y campañas para Sudamerica

En Intermón Oxfam necesitamos cubrir mediante proceso de selección la plaza de Responsable Regional de Incidencia Política y Campañas para Sudamérica en nuestra oficina de La Paz,  del Departamento de Cooperación Internacional.

La actuación de Intermon Oxfam en Sudamérica se centra en la lucha contra la desigualdad a través de programas nacionales en 6 países (Bolivia, Perú, Ecuador, Colombia, Paraguay y Brasil) y la participación en programas regionales de Oxfam Internacional en cuanto al impacto de los tratados comerciales y de integración regional, las políticas agrarias y el acceso a recursos naturales, así como  la regulación de la industria extractiva.  

Los sectores de trabajo incluyen la economía campesina y familiar, los derechos de las mujeres, la participación ciudadana,  los derechos humanos y la reducción de riesgos de desastres naturales.   

El objetivo de nuestros programas es conseguir que los derechos de las poblaciones vulnerables en estos países sean respetados para que accedan a unas condiciones de vida digna.  

FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO

 Para nuestra oficina en La Paz (Bolivia) y en dependencia de la Dirección Regional, la persona seleccionada se responsabilizará de fortalecer y desarrollar el perfil estratégico y de doble impacto de Intermón Oxfam y de Oxfam Internacional en la región. Sus principales funciones serán: 

·         Identificar una visión global regional del trabajo de incidencia política, cabildeo y campañas.

·         Liderar el diseño de planes y estrategias de Campañas e Incidencias en la región, junto con los Directores de País y responsables de los programas.

·         Implementar las acciones acordadas correspondientes al liderazgo regional del Programa de Políticas Agrarias de Oxfam Internacional.

·         Representar Intermón Oxfam en los grupos de trabajo de Oxfam Internacional.

·         Supervisar el desarrollo y consecución de las estrategias acordadas.

·         Establecer vínculos estratégicos entre las contrapartes y otros actores políticos.

·         Analizar, elaborar y presentar investigaciones y posicionamientos de las tendencias de trabajo clave de incidencia y presión política en la región.

PERFIL REQUERIDO

·       Estudios universitarios superiores, preferentemente en el ámbito de Ciencias Políticas, sociología, Ciencias Económicas o similar.

·         Experiencia de 3 años en puesto similar o de trabajo en ONG, cooperativa, organización de base, etc., de los cuales 2 años hayan sido en un puesto de responsabilidad.

·         Experiencia de trabajo con ONGs, movimientos, organizaciones sociales y populares de la región.

·         Experiencia mínima de 3 años en puestos de trabajo de incidencia y cabildeo.

·         Experiencia en la redacción de informes y documentos

·         Conocimiento de desarrollo (con énfasis en políticas públicas), de técnicas de análisis e investigación y de campañas e incidencia.

·       Conocimiento de formulación, seguimiento y evaluación de proyectos sociales a nivel regional y/ o país.

·         Valorable conocimientos en las temáticas de incidencia política: tratados de libre comercio, políticas agrarias, migración, participación ciudadana…

·         Capacidad de negociación de alto nivel.

·         Dotes de comunicación y de persuasión.

·         Capacidad de trabajo de equipo, formación y dinamización de grupos.·         Orientación al resultado.

·         Nivel alto de inglés

·         Informática a nivel usuario: Word, Excel, PowerPoint, Correo electrónico e Internet.

·         Permiso de conducir y disponibilidad para viajar, a veces en condiciones duras y de cierto riesgo.

·         Motivación por la cooperación internacional, el desarrollo y la lucha contra la pobreza.
 

CONDICIONES OFRECIDAS

·         Tipo de contrato: contrato de 3 años, a cargo de Intermón Oxfam, según legislación del país.

·         Jornada laboral: completa de 40 horas semanales. Horario en función de las tareas a desarrollar. Disponibilidad para dedicar algunos fines de semana (días recuperables).

·         Salario: Según baremo interno de IO.

·         Prestaciones sociales: Seguro médico, vida y accidente a cargo de la institución; además Intermón Oxfam cuenta con prestaciones económicas para los trabajadores y las trabajadoras con familia.

·         Vacaciones: según calendario laboral vigente

·         Ubicación del puesto: La Paz (Bolivia)

·         Incorporación:  abril de 2008   

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN 

Las personas interesadas pueden enviar su currículum y una fotografía reciente a seleccionterreno@intermonoxfam.org, indicando la referencia (Ref. 195/07-08)”. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 7 de marzo.  

Se contactará con las candidaturas preseleccionadas en un plazo de 20 días, desde la fecha de finalización del periodo de presentación de solicitudes.

www.IntermonOxfam.org